Manajemen sumber daya manusia (Human recources management) adalah pendayagunaan,pengembangan,penilaian,pemberian balas jasa dan pengelolaan individu anggota organisasi atau kelompok pekerja.Management sumber daya manusia juga menyangkut desain dan implementasi sistim perencanaan,penyusunan karyawan,pengembangan karyawan ,pengelolaan karir,evaluasi bekerja,konpensasi karyawan dan hubungan perburuan yang mulus.