Tidak adanya atau tidak terlaksananya manajemen perkantoran dan sistem administratif pada sebuah instansi/kelembagaan/ perusahaan merupakan suatu persoalan yang serius dan tidak bisa diabaikan begitu saja. Manajemen administratif perkantoran sangat sangat berpengaruh pada kualitas kerja SDM-nya, dan pada sebuah perusahaan tentu juga akan berpengaruh pada pada kuantitas dan kualitasproduk (otput)-nya.