Buku ini membahas beberapa teori kepemimpinan konvensional yang sudah banyak dikenal sebagai penyegaran.Namun juga banyak membahas tentang praktik dan teknik kepemimpinan yang dapat di pergunakan dalam memimpin organisasi.Dengan demikian diharapkan dapat menjadi referensi yang berharga bagi pemimpin maupun calon pemimpin dimasa depan.Bukan menjadi rahasia lagi bahwa organisasi yang kuat.Suatu organisasi dapat sukses dan maju berkembang atau gagal dan mundur,untuk sebagian besar ditentukan oleh pemimpinya.Apabila orang cerdas memilih meninggalkan organisasi bukan karena budaya organisasinya,tetapi karena pemimpinya.