Kompetensi manusia sebagai aset utama sebuah perusahaan dan organisasi semakin mendapatkan tempat.Dengan SDM yang kompoten sebuah organisasi akan tumbuh maju dan sanggup bersaing,namun untuk menghasilkan SDM yang kompoten diperlukan usaha yang selain sistematis,juga terus menerus dilakukan secara berkala dan dievaluasi pelaksanaanya.Teknik-teknik penilaian dan bagaimana menilai dapat ditemukan dalam buku ini.