Buku ini menjelaskan pengelolaan perkantoran beranjak dari kesadaran adanya perubahan dalam kehidupan tersebut. Adapun materi buku ini memperbincangkan mulai dari pengertian dan fungsi manajemen perkantoran, unsur-unsur dalam perkantoran, kebutuhan kantor terhdap informasi, sistem dalam lingkungan perkantoran, kegiatan perkantoran hingga manajemen kearsipan. Sebagai mana buku edisi kedua dari edisi pertama telah melakukan perbaikan juga penambahan materi seperti materi etika di kantor, guna disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat. Masah etika perlu dipelajari sebab tata aturan tersebut merupakan prinsip dasar dalam menjaga hubungan di antara pekerja kantor. Seiring dengan perubahan zaman yang mengglobal pada abad ke-21, kehidupan dalam perkantoranpun berubah. Dengan konsep efisiensi yang praktis, minimalais, dan mencakup dunia internasional, perubahan terjadi pada semua unsur perkantoran, mulai dari bentuk organisasi, mekanisme kerja, komunikasi antarorganisasi, perkembangan dan pasilitas kantor, hingga gedung perkantoran. buku manajemen perkantoran ini disusun secara sistematis di dalam lima bab, Bab 1 menguraikan pengertian dasar mengenai data dan informasi dan pengembangannya dalam organisasi. Bab 2 menguraikan pengertia dasar tentang manajemen dalam pengertian umum dan tentang manajemen dalam perkantoran perkembanganya dalam perubahan teknologi, fungsi-fungsi manajemen dalam pekerjaan kantor, jenis pekerjaan kantor, dan tujuh unsur penting perkantoran. Bab 3 mencakup sisten dalam lingkungan perkantoran, baik sistem sebagai entitas maupun sebagai metode. Bab 4 mengutaikan kegiatan perkantoran, yang mencakup pengolahan data dan informasi dalam suatu kantor sistem penyimpanan, dan daur hidup data kantor.