Text

Dampak pengembangan diri dan insentif terhadap kepuasan kinerja staf UPT Pusat Perpustakaan UIN Alauddin Makassar

---

HAsil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan diri berdampak sangat signifikan terhadapa kepuasan kerja staf UPT perpustakaan. Besarnya kontribusi efektif 28,61%. Hal ini berarti smeakin baik staf mengembangkan dirinya maka semakin bai pula kepuasan kerja mereka. insentif berdampak sangat signifikan terhadap kepuasan kerja staf UPT pusat perpustakaan sebesar. Besarnya kontribusi efektif 16,8%. Hal ini berari semakin baik insentif yang diterima semakin baik pula kepuasan mereka dalam bekerja. Pengembangna diri dan insentif secara bersama-sama berdampak sangat signifikan terhadap kepuasan kerja staf UPT Pusat Perpustakaan. Besarnya kontribusi efektif kedua faktor ini 35,4%. hal ini menunjukkan bahwa jka kedua faktor ini ditingkatkan, maka kepuasan kerja staf akan bertambah baik.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

Makassar : UIN Alauddin Makassar., 2014

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Insentif Staf Perpustakaan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Himayah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar